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  • 新聞動(dòng)態(tài)

公司組織開展人力資源學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)

時(shí)間:2019-05-05 3023

4月30日,公司在華城科技廣場(chǎng)舉辦人力資源業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流培訓(xùn)活動(dòng),各分公司及所屬單位20多名負(fù)責(zé)人力資源工作的人員參加活動(dòng)。


為推動(dòng)公司高質(zhì)量人才培養(yǎng)和人力資源規(guī)范化管理,公司從各級(jí)人力資源工作人員抓起,抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)業(yè)務(wù)、增本領(lǐng)。培訓(xùn)交流通過大培訓(xùn)與小課堂相結(jié)合,律師等專業(yè)人員解讀與專業(yè)分享相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與實(shí)操應(yīng)用相結(jié)合,努力挖掘現(xiàn)有資源,充分發(fā)揮“人才+”的作用,先后組織學(xué)習(xí)和交流分享了《公司法》《華建公司章程》《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》《公司直屬單位屬地聘用人員管理暫行辦法》、員工招聘面試流程及要點(diǎn)、EXCEL表格操作技巧、2019中城聯(lián)盟HR公開課觀點(diǎn)等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流分享活動(dòng),達(dá)到了互學(xué)互鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短、提升能力的目的。


今年來,公司先后組織了4期此類活動(dòng),92人次參加培訓(xùn)。

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